Губернатор Михаил Юревич поддержал инициативу регионального отделения партии «Единая Россия» увеличить фонд оплаты труда работников дошкольного образования на 30 процентов
В Челябинской области, пока единственной в России, принято беспрецедентное решение — увеличить с 1 сентября фонд оплаты труда работников детских садов на 30 процентов. Надбавка будет начисляться к уже выросшей в июне на 6,5 процента зарплате. По данным губернатора Михаила Юревича, такая мера поддержки воспитателей и нянечек обойдется бюджету в два с лишним миллиарда рублей в год.
 |  |
Повышение заработной платы воспитателям и нянечкам детских садов — один из пунктов программы добрых дел регионального отделения «Единой России». По словам председателя ЗСО главного единоросса области Владимира Мякуша, сейчас эта программа формируется и у каждого жителя Южного Урала есть возможность внести туда коррективы. Высказать свои пожелания, предложения и жалобы можно, обратившись в общественные приемные партии и ее лидера Владимира Путина, в исполком «Единой России», а также к главам муниципальных образований и районов.
Знаковое решение было озвучено во время круглого стола, который прошел в среду в детском саду № 329 города Челябинска. Туда губернатор Михаил Юревич приехал вместе с лидером регионального отделения партии «Единая Россия», председателем ЗСО Владимиром Мякушем, первым заместителем губернатора по социальным вопросам Олегом Грачевым и главой администрации Челябинска Сергеем Давыдовым.
Также на встречу пригласили работников системы образования, чтобы у тех была возможность рассказать о проблемах отрасли. Как и следовало ожидать, речь пошла о невысоких зарплатах. Глава региона ознакомился с зарплатными ведомостями детского сада, поинтересовался реальными доходами воспитателей и их помощников. Оказалось, что ставка воспитателя ДОУ сегодня составляет от 7200 до 10 000 рублей (с учетом всех надбавок), а их помощников и того меньше — от 4089 до 5800 рублей. Понятно, что жить на такие деньги тяжело, поэтому люди вынуждены подрабатывать, брать дополнительные группы, трудиться на 1,5 — 2 ставки.
— Зато приличный заработок у кладовщика, — заметил губернатор, разглядывая ведомость по одному из детских садов.
Руководитель учреждения сразу же пояснила — это потому что тот в последнее время еще исполняет обязанности повара. Мера вынужденная — работать в дошкольные учреждения люди идут неохотно. По данным первого вице-губернатора Олега Грачева, сегодня в Челябинской области дефицит персонала составляет не менее 15 процентов. В разных территориях не хватает от 15 до 20 процентов нянечек. В частности, в 329-м детском саду незанятыми остаются пять вакансий. А учитывая, что количество мест в ДОУ с каждым годом растет, то и дефицит, если ничего не сделать, будет становиться все больше.
Чтобы такого не случилось, региональное отделение партии «Единая Россия» обратилось к губернатору с предложением поднять заработную плату воспитателям и их помощникам примерно на треть. Михаил Юревич инициативу поддержал.
— Основной статьей расходов областного бюджета по-прежнему остается заработная плата работников бюджетной сферы, — отметил губернатор. — Мы видим, что наращиваются темпы промышленного производства, а значит, растет зарплата в промышленной сфере. Соответственно, должны расти доходы и бюджетников, причем на деле, а не на словах.
Глава региона подчеркнул, что надбавка в 30 процентов начисляется на уже повышенную с 1 июня зарплату. Тогда рост составил 6,5 процента. Распределять поступившие средства и решать, за счет чего проводить повышение, будут руководители дошкольных учреждений, а также работники районных управлений образования. Это значит, что у кого-то доход повысится на 20 процентов, у кого-то на 40. Но это не относится к зарплатам заведующих ДОУ и главных бухгалтеров. Задача, которую поставил губернатор, — чтобы после 1 сентября средний размер ставки воспитателей составил 12 200 рублей, нянечек — 7100, педагогов дополнительного образования — 11 100.
— С учетом того, что многие работают на 1,5 ставки, берут две группы, получится, что зарплата всех сотрудников детских садов должна перевалить за 10 тысяч рублей, — отметил Михаил Валериевич. — Кто-то будет получать и 12, и 15 тысяч. Для того чтобы обеспечить это повышение до конца года, потребуется 615 миллионов рублей. В следующем году нужно будет направить более двух миллиардов рублей. Решение для бюджета дорогое, но важное, поэтому придется экономить. Это в строительстве проблему дефицита кадров можно решить, привлекая трудовых мигрантов. Воспитывать наших детей должны квалифицированные люди с хорошим образованием и достойной зарплатой.
Позже, общаясь с журналистами, первый вице-губернатор Олег Грачев рассказал, что изначально главе региона предлагали два варианта: увеличить фонд оплаты труда работников ДОУ на 615 или на 452 миллиона. Последний был бы, если б начисление осуществлялось по той же схеме, как в школах. Напомним, по поручению премьера Владимира Путина с 1 сентября общее повышение зарплат учителей должно составить 30 процентов. Первая индексация прошла в июне и составила 6,5 процента. Чтобы довести показатель роста до необходимых 30 процентов, с 1 сентября зарплаты педагогов школ увеличат еще на 23,5 процента. Но ставки работников ДОУ изначально были ниже, чем у педагогов. Поэтому губернатор решил пойти по другому пути и попытаться их сравнять.
— Я недавно переехала в Челябинск из Кургана, — рассказала воспитатель детского сада № 337 Татьяна Патракова. — Там тоже работала в дошкольном учреждении, получала 5500 рублей. Работать на две ставки мне не разрешали. А в Челябинске меня сразу приняли на ставку 7700, и зарабатывать здесь можно больше.
По словам Татьяны Владимировны, переезжать на Южный Урал семья не собиралась. Но сюда поступила учиться ее дочка. Когда женщина приехала в Челябинск, ей так понравилось, что она решила получить здесь еще одно образование и сама. Выбор пал на ЧелГУ, специальность — педагог-психолог. Два года ездила на сессии, а потом решила окончательно перебраться сюда.
— У вас замечательные дороги, — считает Татьяна Патракова. — Это я говорю как автомобилист. Курганские ни в какое сравнение не идут. Как выезжаешь из Челябинска, начинается стиральная доска Кургана. А у вас машина не едет, а плывет. Я ни разу не пожалела о том, что сюда переехала. Теперь еще и зарплату нам подняли. Видно, что власти заботятся о жителях.
